Im April 2022 erschien eine Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften mit dem vielsagenden Titel: “Ich würde wieder pflegen, wenn…”.
Wir haben uns diese Studie genau angesehen und stellten fest: Unser Pflegedienst Fritz und Schneider passt perfekt zu den Wünschen der Burufsrückkerer:innen.
Diese Bedürfnisse lesen wir heraus und bieten Sie Ihnen:
– genügend Zeit für gute Pflege
– angemessene Bezahlung, Tariftreue
– Wertschätzung von Vorgesetzten
– verlässliche Arbeitszeiten, abgestimmter Dienstplan
– gute Qualität in der fachlichen Weiterbildung
– Mitgestaltungsrecht, Innovationsklima
– Umgang mit Patienten und mit Kolleg:innen auf höchstem sozialen Niveau
Kommen Sie zu uns, arbeiten Sie in einem der besten Pflegedienste in Koblenz.
Hier können Sie Kontakt aufnehmen: https://www.krankenpflege-koblenz.de/kontakt/
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Quellenhinweis auf die Studie / IMPRESSUM
Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmer kammer Bremen, des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes
Autor*innen: Dr. Jennie Auffenberg, Arbeitnehmerkammer Bremen Denise Becka, Michaela Evans, Nico Kokott, Sergej Schleicher, Institut Arbeit und Technik Esther Braun, Arbeitskammer des Saarlandes
Unter Mitarbeit von: Prof. Moritz Heß, Hochschule Niederrhein Franziska Heinze, Universität Bremen
Gefördert durch: HansBöcklerStiftung, Düsseldorf
Herausgeberin: Arbeitnehmerkammer Bremen
Mehr zur Studie, auf die wir uns beziehen: www.ich-pflege-wieder-wenn.de
